[日本求職心得] 3.語言能力

日文：

我自己是只有N2。面試時被問過考過N1嗎，更被說過等級不重要...

（補充：前陣子處理打工者的應徵，發現來信的通通都有N1　原來是我一直在騙自己XD  ）

但，比起級數，更重要的是
「面試時有辦法完全聽懂他在問什麼，並用流暢日文說服人家錄用你」！！！
以及「多益」

之前的繳交的書面資料事小，可以寫好找人幫忙修文法錯字。
但好不容易獲得面試機會，卻無法對話，就真的很慘。

敬語非常重要。有時候好好一句話，變成敬語就會很長很饒舌聽不懂（我說我啦...哈哈）。

平常跟朋友對話的習慣絕對不能用在商業/面試上。
只能時時刻刻提醒自己不要鬆懈。

英文：

為何多益（我個人認為）很重要呢，因為日本人普遍英文不大好，他們對滿口流利英文的人有憧憬。
而且錄取一個中文母語者，還外送英文能力，買一送一多划算。
而在各個履歷表表格，都會有多益分數這個空格。
就給他充滿魄力的填上吧。

至於多少ＯＫ呢，至少500以上。700或更高的話，可以找翻譯的工作，會很加分。

中文：

很實際的問題是，如果在不考慮專業就職的部分（例如工程師等等...）
大部份人拿的簽證是「人文知識‧国際業務」。
而競爭這份工作的人，會很多跟自己一樣中文母語的：台灣人，香港人（英文超好），大陸人（人超多又超拼，什麼都肯做），甚至中文很好的日本人。
這時候標榜自己會中文，一點都不是優勢，而只是很單純的必要條件。

所以要找出自己比別人更優秀的地方，找不出也要用話術包裝，為什麼非用你不可。

另外，如果應徵的職位是對中國聯繫，或是學中文的補習班（絕大部份都是學大陸中文），
可能被要求拼音和簡體字的能力。